- ホーム
- 卒業後の就職先

- 職場実習制度
- 当校と提携している企業へ職場実習を行うことで、実際の開発現場を経験でき、未経験者の不安を軽減することを目的としています。
- 就職先紹介
- 当校の就職担当者が提携先企業と連携をとり、就職が決まりやすい状況を作ります。これまで高い就職率を実現しております。
- キャリアカウンセリング
- 受講中においても、業界に精通した就転職コンサルタントを用意し、万全な体制で就転職をバックアップします。就職講座をコース内に組み込み、心構えやプランニングなどをトータルにサポートします。
会社名 | 担当者の声 |
---|---|
システムの設計及び開発、社内開発のパッケージソフトの販売 積極的な活動/技術の提供/支援の実行を心がけています。 |
|
ビジネス系システムエンジニア システム開発・Web系アプリケーション開発中心のお仕事です。 |
|
肉体労働者は入りません。知的労働者に限ります。 報酬は労働時間の長さではなく、知恵やアイディアの価値で高めてください。 | |
当社はシステム開発全般にわたり技術サービスを提供しております。その場の空気や相手の話が読み取れる人材を求めています。 | |
ADDSYSTEM |
情報システムの全般業務を行っております。汎用機やサーバのシステム設計・構築・システム運用保守も行っております。 |
インフラ系のお仕事を中心に、Webデザイナーなどのクリエイティブ系、事務系のお仕事まで幅広くご紹介しております。 |
|
いつも、お客様の立場に立って、お客様に満足していただけるシステムを構築します。 |
|
ITインフラに特化した“エンジニアのため“の環境設備があります。 将来にわたるキャリアを見据えられる当社でぜひご活躍ください。 | |
優秀な技術者を採用し業務拡大を志向していく中で、何事にも積極果敢に向かっていく気概のある方の応募を期待しております。 | |
エンジニアを生涯の職業とし、どんなにIT業界が変わろうとも、定年まで自分の努力しだいで必要とされる働き方を実現しています。 | |
社名でもある「トータルサポート」を目標に掲げ、お客様のみならず社員の満足のみならず社員の満足を永続的に追求します。 | |
エンジニアとしての情熱やこだわりを、常に持ち続けられる環境をオムロンパーソネルは用意しています。 | |
人材ビジネスのまさに「オリジネーター(創造者)」として、 グローバル展開する人と企業の支援をミッションとしています。 |
|
「ネットワークのギガ」を事業ブランドとして、独立系ならではのやりがいのあるプロジェクトが豊富にあります。 | |
グラビティには、社員が自発的に学ぶ「場」が満載です。多岐にわたる教育プログラムがあり、成長にあったプログラムを設計します。 | |
訓練卒業生を中心にインフラ系(ネットワーク&サーバー)技術者及びAndroid技術者を採用予定です。 |
|
GAグループは携帯電話の部品、液晶ドライバーユニット、電子部品及び機器の製造組み立て、販売などを行っております。 | |
システム開発・保守、コンサルタント業務、システムインテグレーション、プロダクト販売、技術者・オペレータの派遣・仲介など。 | |
準備中 |
ケイアイエヌ株式会社 |
エンジニアというと、とかく技術力や経験、資格などが強調されがちですが、それ以上に熱意や考え方を重視した採用を行っています。 | |
社会的ニーズを常に考え、実行し、老若男女に喜ばれるサービス、システムを提案し続けます。 | |
身に付けた技術を、価値あるサービスに昇華させられる、そんなエンジニアにを求めています。 | |
おもしろい・簡単・便利なモノを創ります。 WEB制作、自社WEBサービスの企画、運営など。 |
|
世の中には素晴らしい商品サービスが日々生まれています。 その発掘と販売を通して社会貢献していきたいと考えています。 |
|
社の「創業理念」に賛同し、その実現を目指していただける方を第一に募集します。 | |
各種サーバの構築/インフラの構築/研修室のLAN構築 派遣・紹介、教育・研修も行っています。 |
|
三恵クリエスでは「人生の成功者」=「Life Winner」と銘打って、職種に限らず全社員が目指す人物像として定義しています。 | |
グローバルな視点で社会を捉え、ボーダレスな思考・融和性・協調性のある方を募集します。 | |
自社ブランドサービスの強化を実現します。新しい分野を一緒に、立ち上げてみませんか。 | |
充実の研修プログラムでエキスパートに成長し、インターネット・ワンストップ・ソリューションを提供します。 | |
2014年4月1日からネットワーク・サーバー領域に特化した新規事業 ネットワークエンジン事業部 ITエンジニアメンバーを大募集! | |
WEB制作のお仕事です。 2013年に出来たばかりの会社です!一緒に作り上げていきましょう! |
|
業界・職種を問わず、Web・スマホアプリ、サイト構築、基幹システム開発からインフラ構築まで幅広い開発を担えるのが当社の強み。 | |
準備中 |
株式会社デファクトスタンダード |
私たちと一緒に、「エンジニアのキャリアを創れる人」、ひいては、「雇用を創れる人」とたくさん出会えることを切望しております。 | |
少数精鋭をモットーに明るく前向きな姿勢とチャレンジ精神が旺盛な仲間を求めています。 | |
トリプルアイズは、世の中に役に立つものを作りたい、会社を大きくしたい等の夢を持って常に考える人を募集しています。 | |
準備中 |
トロシステムズ株式会社 |
準備中 |
ニシコーポレーション株式会社 |
「会社の中心を担いたい」、「中国と関わるビジネスに興味がある」という方、歓迎します。 | |
ネットワークスイッチ、アクセスポイントといった最新のIT機器のシステム構築・運用・評価に関するお仕事です。 | |
準備中 |
株式会社ネッツ |
知識、経験問わず幅広く募集しております。『自己の成長=会社の成長』というやりがいを実感されたい方は、是非ご応募下さい。 | |
ヒューマンネットワークでは、弊社取扱案件をご担当いただけるシステムエンジニア(SE)を募集しています。 | |
人・ものをつなぎ、簡単にコミュニケーション・コラボレーションができる環境を提供することをミッションとしています。 | |
当社は『オリジナルのコンテンツを作りたい!』と考えているエンジニアを大歓迎しています。 | |
準備中 |
株式会社プロジェクトマネージメントコンサルタント |
組み込みソフトウェアやハードウェア、業務効率を上げるためのITシステムの開発や製造を行っています。 | |
IT分野におけるサービスを得意としており、 リーディングエッジはITエンジニアの一人ひとりと共に成長し続けます。 | |
前向きでやる気のある方が活躍できる環境ですので、ご応募お待ちしております! | |
常に新しい力を駆使して、本質的価値を提供し、世界の人々を感動させる。インフラ構築、ソフトウェア開発 など。 | |
Web系・オープン系システムの開発経験のある方を募集しています。 上記、経験のない方でも、やる気のある方であればOK!! |
|
求める人材は人柄採用ですが、特に ①協調性のある人、②積極性のある人を求めています。 |
|
お客様のため、そしてご自身のために、一緒にROSYで働きませんか? 年齢、スキルにあわせて、柔軟に対応します。 |
|
事業成長に必要な卓越したビジネスセンスと経験をもった人材を採用しております。 即戦力となる経験が活かせるだけではなく、幅広いキャリア展開の可能性が待っています。 多種多様な職種のメンバーが、やりがいを持って集まっています。 あなたも一緒に働いてみませんか? |
|
ドリームビジョンでは未経験からスタートした先輩エンジニアが多数活躍中。 前職がバイクの整備士、飲食店の店長…等、様々な経歴の先輩たちが様々なプロジェクトに携わっています。 IT業界を目指したい方! 時代のニーズに併せた「手に職」でキャリアを積んでいきたい方! この機会に是非ご応募ください! |
|
データ放送業界知名度ナンバーワン企業で技術・制作のスキルアップしてみませんか!? 当社は、デジタルデータ放送用番組制作システムの開発・販売・保守とコンテンツ制作を行っている専門メーカーです。 取引企業は、NHKをはじめ民放各社、そして日本全国のケーブルテレビ局となります。 全国飛び回ってアクティヴな働き方がしたい技術者、クリエイターにおすすめです。 |
|
高い定着率を誇り、エンジニアの30%以上は女性です。 30代~40代も活躍しています。 就業時間をコントロールし、将来家庭や子供を持ったときにも 仕事とプライベートの両立ができるため、 『働きやすさ』に惹かれて転職する女性も多く在籍しています! |
|
TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。 設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。 価値ある技術を長期安定的に社会に供給していくため、 “ヒト”を大事にする会社として、社員教育にも力を入れています。 |
|
1)エヌエム・ヒューマテックはユニアデックス株式会社の グループ企業として、主にユニアデックスの業務に従事して 頂きます。 営業、設計、検証、構築、運用、保守と各セクションに対して 人材のコーディネイトを行っており、業務に従事頂くご本人の スキルマップに合わせ、サポートしてまいります。 2)弊社社員にはは外国の方も多数在籍しております。 外国籍の方、遠慮なくご応募頂けます。 3)福利厚生、休日、残業等はきちんと整っております。 4)ユニアデックス株式会社の予備軍として、正社員への間口が 広がります。 |
|
社員の成長が会社の成長 1.技術力、人間力の両方を兼ね備えた人材育成に力を入れています。 2.定期的なジョブローテーション、フォローアップを通じて、 成長を続けながら長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 3.エンジニアとしての成長意識、顧客満足度の向上、 会社貢献の意識を持った社員が会社を大きく成長させています。 社員の皆さんの成長を重視して、 キャリアパス、本人の希望を考慮した現場配置を行っています。 |
|
●グループと一体のため、業種・案件内容が多岐にわたっており、 様々な開発経験を積んでいただくことが可能です。 ●プロジェクトマネージャーや技術エキスパートなど、 ご自身の求めるキャリアパスをご用意できます。 |
|
人財育成こそが最大の投資 ~ 当社の経営基盤であり、成長の原動力となっているのは人財です。 ~ トーテックアメニティでは「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップしています。 ビジネスマナーはもちろん、階層別に実施するヒューマン研修、業界で必要となる専門知識や専門技術の研修、さらには業界で有力な資格取得の支援を実施しています。 |
|
1954年設立。通信技術の発展・進化を基礎から支えてきたのが協和エクシオ。歴史も有しつつ、常に未来へのチャレンジを続けてきました。
『エクシオ』とは、「自らの殻を破り外に向けて挑戦する」という意味です。 社会に、より大きな貢献を果たし、豊かな暮らしを支える存在として認められる企業であり続けたいと考えています。 |
|
コンテンツワンはエンジニア・クリエイターにフォーカスし、派遣というスタイルをしっかり受け止め、働くスタッフのキャリア・デザインのサポートに全力で取り組んでいます。 より良い環境の提供に努め、「働く側の視点」を大切にしていきます。 丁寧にスタッフの皆さんと向き合い、しっかりとしたキャリアのデザインをサポートをする。そしてコミットする。 こうした当たり前のことをきちんと実現することが社会的意義であり、私たちコンテンツワンのミッションだと考えます。 |
|
弊社は、社会インフラ『クロネコヤマトの宅急便』の中枢となるシステムの開発のみならず、ICT×ヤマトグループの総合力を生かした多岐に渡るサービスを全業界の企業様に展開しています。 ITを超える、ITを変える、新しい価値づくりカンパニーへ進化していきます。 |
© 2019 HEATWAVE CO.,LTD. ALL Rights Reserved.